新卒採用情報

新卒採用FAQ

専攻する学部・学科は選考に関係がありますか。
学部・学科は選考に関係ありません。現在の専攻分野の知識を深めるとともに、柔軟な発想が湧いてくるよう幅広い知識・経験を身に付けてください。
金融の知識がないのですが、大丈夫でしょうか。
入社後の研修やOJTで業務上必要な知識は習得していただきます。現時点で特に金融に詳しい知識がなくても大丈夫です。
一般職の募集はしていますか。
当社では、一般職・総合職の区別を設けておりません。
会社説明会への参加は必須でしょうか。選考に関係しますか。
会社説明会に参加いただくと当社への理解を深めていただけると思いますが、選考とは一切関係ありません。
面接はどのような形態で行われるのですか。
学生の皆さんと話をしながら、お互いを知る機会として忌憚のない意見交換できる場にしたいと考えています。セブン銀行がご自身の価値観と本当に合っている会社かどうかをぜひ判断してください。
配属先はどのようにして決まるのですか。希望は通るのでしょうか。
入社後の配属部署は、面談での皆さんの希望を考慮し、適性等を総合的に判断して決定いたします。
各部署に配属されてからのフォロー体制について教えてください。
配属後の一定期間は、新入社員一人ずつに「メンター」として先輩社員が指導にあたります。分からないことは何でも質問して、先輩からたくさんのことを吸収してください。
出産・育児や介護をサポートする制度はありますか。
結婚・出産後や介護時の勤務をバックアップする制度として、「リ・チャレンジプラン」を設けております。また、会社と個人の生活のバランス(ワークライフバランス)を尊重するような制度づくりに取組んでいます。
今後、セブン銀行の内容や採用に関する質問はどちらにお尋ねすればよいですか。
人事部採用担当に直接お問合わせください。
電話:03-3211-3037(採用担当直通)
e-mail:shinsotsu@sevenbank.co.jp
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