中途採用情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 最新の募集職種、および応募方法の詳細につきましては、エントリーページよりご覧ください。 |
| 採用人数 | 各職種とも若干名 |
| 給与 | 経験・能力などを考慮して決定 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 事業所在地 | 本店（東京都千代田区丸の内）他 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始 （※一部職種については交代勤務）年次有給休暇、出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 など年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇 など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など |
| その他制度 | 社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、在宅勤務制度、再雇用制度）企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）自己啓発支援制度スライド勤務 |
| 問合せ先 | 株式会社セブン銀行 人事部 採用担当 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 e-mail：career@sevenbank.co.jp |
研修制度
会社が成長するためには、社員一人ひとりが能力を高めていくことが重要です。
当社では、社員の役割を「プロとしての力を育むステージ」と
「プロとしての力を発揮するステージ」とに分け、
各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。
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中途入社者研修
当社の事業や各部門の役割を中心に、座学形式で学びます。また、役員とのセッションも行うことで、経営ビジョンへの理解を深め、当社社員の一員であることの意識を高めます。
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コミュニケーション研修
当社へ入社する社員全員が必ず参加する研修です。宿泊による体験学習を通じてコミュニケーション能力・リーダーシップ能力の向上、およびチームワークの大切さを学びます。年齢・性別・役職に関係なくさまざまな課題に取組むことで、人とのつながりの大切さに気づいていきます。
FAQ
キャリア入社者の前職はどのような業界が多いですか。
金融業界での業務経験を持つ方も多いですが、他の業界から転職されるケースもあります。
選考につきましては、これまでのご経験を幅広く考慮して、検討させていただきます。- 異なる職種への併願は可能ですか。
- 可能です。
- 面接は、何時頃に行っていますか。
- 原則として平日日中に行っておりますが、在職中の方には可能な範囲で夜間対応もさせていただきますので、ご相談ください。
- 選考の流れはどのようなものになりますか。
- 書類選考後、複数回の面接及び適性試験を受けていただきます。
- 現在、就業中なのですが、入社日の調整はできますか。
- 入社日については選考の段階から状況を伺い、ご相談の上で決定させていただきます。
- 研修制度について教えてください。
- 入社時研修をはじめ、段階別研修や部門別研修などのさまざまな研修を行っております。
その他、通信教育や外部研修などのスキルアップ支援も行っております。 - 応募資格に性別などの制限はありますか。
- ご応募、選考にあたり、性別、国籍の制限は一切ございません。
- 応募書類は返却されますか。
- ご応募いただいたデータ、書類などの返却はいたしませんので、ご了承ください。
なお、個人情報につきましては、社内規程に基づき責任を持って管理させていただきます。 - 郵送による応募は可能ですか。
- 原則として募集職種ページからのエントリーをお願いしておりますが、難しい場合は郵送でのご応募も可能です。
郵送の場合は、履歴書（写真貼付・応募職種を明記）、職務経歴書を下記宛先までご郵送ください。〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 6階
株式会社セブン銀行 人事部 採用担当宛 - 中途採用に関する質問はどちらに尋ねればよいですか。
- 人事部 採用担当宛に直接お問合せください。
e-mail：career@sevenbank.co.jp
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